Главная » в/с по контракту » Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2018 году

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2018 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2018 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Приказ 1010 премия военнослужащим

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2018 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2018 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 гражданский персонал

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

 лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

На этом будем заканчивать, если у вас еще остались вопросы о премии по приказу 1010 в 2018 году, задавайте их в комментариях и мы постараемся на них ответить.

Понравилась статья - сохрани в свою социальную сеть

30
Задайте вопрос или выскажите свое мнение

avatar
26 Comment threads
4 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
23 Comment authors
ГеннадийИринаМаксВалентинМаксим Recent comment authors
  Подписаться на новые комментарии  
новые старые популярные
Получать уведомления
Максим
Гость
Максим

Отменят 1010 в вооруженных силах?

Мария
Гость
Мария

Сколько платят премию 1010 младшим сержантам?

Евгений
Гость
Евгений

Когда уже выплатят 1010 в 2017 году?

Анонимно
Гость
Анонимно

сколько платят премию 1010 ефрейторам в 2017 году?

Начфин
Гость
Начфин

Расчетная сумма приказа 1010 в 2017 году 48000 рублей

Джонни
Гость
Джонни

Откуда информация про 48к?

Наталия
Гость
Наталия

Получается,гражданскому персоналу,даже если нет провинностей могут дать,допустим, 1000 рублей ,на усмотрение командира? Нам так объяснили. Что премия не может привыкать максимальный порог,а минимального нет.

НИК
Гость
НИК

прошлый год получил 27 000 старший сержант

Михвил
Гость
Михвил

Я контрактник и контракт заканчивается в июне 2018 года,дак вот мене предоставят полный отпуск за этот год,или половину???

Елена
Гость
Елена

Я отношусь к гражданскому персоналу МОРФ, являюсь сотрудником военкомата. 16 октября этого года мне открыли больничный лист по беременности и родам и по этой причине мне не выплатили премию 1010 за 3 квартал, который я обработала без больничных и каких либо нареканий, даже проверку прошла на хорошо и зачёты все на отлично.все обяснили тем, что на момент выплаты я уже была на больничном.
Обясните мне пожалуйста, правомерно ли меня лишили премии. Если да, то можно ссылку на документ где такая формулировка прописана. И положена ли мне,13 зарплата согласно обработанного времени?

Андрей
Гость
Андрей

Как узнать какой коэффициент если в части по этому вопросу все молчат?

Степа
Гость
Степа

1010 военнослужащим в 2017 году начфин форум где находится?

Roman
Гость
Roman

На соединении командир решил лишить премии всех, кто имел взыскания за год, даже если они сняты. Правомерно ли это?

Алексей
Гость
Алексей

Производились ли выплаты сегодня (11.12.17) или будут производиться позже?

Ирина
Гость
Ирина

Правомерно ли лишать премии 1010 военнослужащего не сдающего Фяп по состоянию здоровья( группа ДДН)

Ирина
Гость
Ирина

Правомерно ли лишать премии 1010 военнослужащего не сдающего ФП по состоянию здоровья( группа ДДН)

Анонимно
Гость
Анонимно

Если в течении года военнослужащий не сдавал физическую подготовку по состоянию здоровья, то лишение премии не правомерно. Если военнослужащий хотя бы раз в году сдал ФП на 2, а потом его освободили от сдачи по состоянию здоровья, то да правомерно.

Сергей
Гость
Сергей

Какого числа будет выплата з/п за декабрь военнослужащим?

Григорий В.
Гость
Григорий В.

в 2018 году отменят 1010 ?!

Дарья
Гость
Дарья

Какой размер 1 единицы премии 1010?

Влад
Гость
Влад

Был строгий выговор, комбат его снял. Правомерно ли лишать 100% премии по приказу N1010 если физо сдано и задолжностей никаких не имеется?

Максим
Гость
Максим

Могут ли снизить коэффициент за УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНУЮ (3) оценку?

Валентин
Гость
Валентин

Нет выговоров и других причин для невыплаты премии согласно пунктам 1010. Назначили премию меньше установленной расчетной единицы, а именно 40тыс.р. Майор. 17 тарифный разряд, должность майорская. Правомочно?

Макс
Гость
Макс

Будет ли премия военнослужащим с лфк?

Ирина
Гость
Ирина

Кто видел телеграмму зам министра обороны РФ о выплате премии по приказу 1010 гражданскому персоналу

Геннадий
Гость
Геннадий

Как определить размер премии между двумя сотрудниками если они не имеют дисциплинарных взыскании? Командир при этом мотивирует что они должны выделиться.. А за исполнение своих обязанностей они получают зарплату.. А за премию это другое..

* Нажимая на кнопку "Оставить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.