Главная » в/с по контракту » Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2018 году

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2018 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2018 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Приказ 1010 премия военнослужащим

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2018 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2018 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 гражданский персонал

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

 лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

На этом будем заканчивать, если у вас еще остались вопросы о премии по приказу 1010 в 2018 году, задавайте их в комментариях и мы постараемся на них ответить.

Понравилась статья - сохрани в свою социальную сеть
комментариев 28
  1. Максим:

    Отменят 1010 в вооруженных силах?

  2. Мария:

    Сколько платят премию 1010 младшим сержантам?

  3. Евгений:

    Когда уже выплатят 1010 в 2017 году?

  4. Командир:

    В начале декабря

  5. Командир:

    Премию 1010 младший сержант получает на усмотрение командира (сколько заслужил за год)

  6. Командир:

    Информации об отмене премии по приказу 1010 пока нет

  7. Аноним:

    сколько платят премию 1010 ефрейторам в 2017 году?

  8. Начфин:

    Расчетная сумма приказа 1010 в 2017 году 48000 рублей

  9. Джонни:

    Откуда информация про 48к?

  10. Наталия:

    Получается,гражданскому персоналу,даже если нет провинностей могут дать,допустим, 1000 рублей ,на усмотрение командира? Нам так объяснили. Что премия не может привыкать максимальный порог,а минимального нет.

  11. НИК:

    прошлый год получил 27 000 старший сержант

  12. Михвил:

    Я контрактник и контракт заканчивается в июне 2018 года,дак вот мене предоставят полный отпуск за этот год,или половину???

  13. Елена:

    Я отношусь к гражданскому персоналу МОРФ, являюсь сотрудником военкомата. 16 октября этого года мне открыли больничный лист по беременности и родам и по этой причине мне не выплатили премию 1010 за 3 квартал, который я обработала без больничных и каких либо нареканий, даже проверку прошла на хорошо и зачёты все на отлично.все обяснили тем, что на момент выплаты я уже была на больничном.
    Обясните мне пожалуйста, правомерно ли меня лишили премии. Если да, то можно ссылку на документ где такая формулировка прописана. И положена ли мне,13 зарплата согласно обработанного времени?

  14. Андрей:

    Как узнать какой коэффициент если в части по этому вопросу все молчат?

  15. Степа:

    1010 военнослужащим в 2017 году начфин форум где находится?

  16. Roman:

    На соединении командир решил лишить премии всех, кто имел взыскания за год, даже если они сняты. Правомерно ли это?

  17. Командир:

    Если нет взысканий и других условий к лишению премии описанных выше то и лишать не за что!

  18. Алексей:

    Производились ли выплаты сегодня (11.12.17) или будут производиться позже?

  19. Ирина:

    Правомерно ли лишать премии 1010 военнослужащего не сдающего Фяп по состоянию здоровья( группа ДДН)

  20. Ирина:

    Правомерно ли лишать премии 1010 военнослужащего не сдающего ФП по состоянию здоровья( группа ДДН)

  21. Аноним:

    Если в течении года военнослужащий не сдавал физическую подготовку по состоянию здоровья, то лишение премии не правомерно. Если военнослужащий хотя бы раз в году сдал ФП на 2, а потом его освободили от сдачи по состоянию здоровья, то да правомерно.

  22. Сергей:

    Какого числа будет выплата з/п за декабрь военнослужащим?

  23. Григорий В.:

    в 2018 году отменят 1010 ?!

  24. Дарья:

    Какой размер 1 единицы премии 1010?

  25. Влад:

    Был строгий выговор, комбат его снял. Правомерно ли лишать 100% премии по приказу N1010 если физо сдано и задолжностей никаких не имеется?

  26. Максим:

    Могут ли снизить коэффициент за УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНУЮ (3) оценку?

  27. Валентин:

    Нет выговоров и других причин для невыплаты премии согласно пунктам 1010. Назначили премию меньше установленной расчетной единицы, а именно 40тыс.р. Майор. 17 тарифный разряд, должность майорская. Правомочно?

  28. Макс:

    Будет ли премия военнослужащим с лфк?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

* Нажимая на кнопку "Отправить комментарий" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.